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商品訊息描述
【栗山
商品訊息特點
| 包裝種類 |
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| 葷/素 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
最低時薪調漲 中餐業謀對策
紐約市十人以上企業員工的最低時薪去年12月31日從13元漲至15元，十人及以下小企業員工的最低時薪也將從12元漲至13.5元；有華人餐館業者表示，餐館經營本來就已經是苦苦支撐，再提高工資只能是雪上加霜；除了不得不漲價，之後有計畫讓大部分員工都持股，變成老闆，擺脫最低時薪的限制。
在華埠經營「大福星」餐館已將近八年的李增雲是餐館股東之一，她表示，華埠餐館業競爭激烈，自己的餐館自開業以來就一直處於苦苦支撐的狀態，收入僅勉強能和成本相抵，「現在又提高最低時薪，只能是雪上加霜。」
李增雲的餐館員工人數在11人以下，因此最低時薪此次漲至13.5元；李增雲認為，提高最低時薪對提高餐館工人的生活水平沒有幫助，因為所有物價都會上漲，「我們之前就接到了上調最低時薪通知，因為人力成本上升，我們已經決定上漲菜價，下周開始實行新的菜單，每種菜品大約漲價五毛錢左右；所有物價都上漲，這種提高工資的辦法是治標不治本。」
李增雲說，相比餐館工人，餐館老闆其實更難做，「工人做得不開心，或者嫌工資太低，可以隨時拍拍屁股走人；但是對老闆來說，餐館還是得繼續經營下去，關門損失更大；現在做餐館最困難的就是請人，所以我們也沒法減少人手，或者縮短工人的工時。」
不過，李增雲表示，她正在考慮讓大部分有能力的員工持股，讓更多工人變成老闆，減少工人數量；「我考慮這個問題已經很久了，只有這樣才能擺脫最低時薪政策的限制，降低人力成本；但是仍然有很多細節問題，例如股權該如何分配。」
而在華埠經營「老正興」餐館的朱太也表示，提高最低時薪會讓那些經營情況本來就不好的餐館雪上加霜；和李增雲一樣，朱太也打算提高菜價；她表示，餐館的菜單已經用了將近八年，再加上最低時薪提高，計畫近期更新菜單；不過，朱太對菜價上漲也有擔憂，她表示，美國人可能不太會注意到菜價上漲，但華埠老客戶就對菜價比較敏感，可能會造成客人減少。
但是，朱太對李增雲讓更多員工持股的計畫不以為然，她認為，股權的分散會造成經營混亂，「每個人的想法不同，對企業的發展方向會有很大分歧，會有很多內耗。」
不過，也有一些餐館業者對最低時薪上漲持樂觀態度，認為這更有利於讓員工體會到自己的價值，更能留住員工；曼哈頓哥倫布圓環(Columbus Circle)「再來」台菜館經理林振東認為，現在餐館最難做的是請人；「餐館工人的離職率非常高，通常做三到四個月就會離職；而提高最低時薪有助於讓工人體會到他們的價值，讓他們願意在這裡工作，餐館也能夠吸引更好的人才。」
為了應對最低時薪上漲，「再來」台菜館已經於2日提高了菜價；雖然只是漲價第一天，但是林振東表示，「我們餐廳有很多回頭客，他們似乎沒有注意到菜價上漲。」
李振昌加盟中信兄弟 合約總值達3004萬
記者簡明珠／臺北報導
中信兄弟今天下午在中華職棒大聯盟為新加盟的李振昌舉行記者會，以月薪62萬元條件，簽下3年半合約，加上每年100萬的激勵獎金，合約總值最高達3004萬元，34號球衣，下半季他將擔任球隊終結者，最快本周即可出賽。
另外，中信兄弟球團也準備了李振昌專屬應援T－「小李飛刀T」，讓李振昌馬上有融入中信兄弟大家庭的感覺，李振昌也表示：「很感謝中信兄弟球團對我的認同與重視，我會努力表現不讓大家失望！」
選擇34號做為加盟中信兄弟的背號，李振昌表示，在日職時期受到前兄弟球員橫田久則影響甚多，也受到很多照顧，故希望穿上他在兄弟時期所使用的背號。而原本使用34號的學弟歐耀宗則換成42號，李振昌笑說：「我會我用我的方式來報答他，努力守住每一場勝利！」
李振昌已體檢完畢，前幾日已赴屏東與二軍一同訓練，李振昌將在下半季開打後隨隊一軍。
史耐德總教練表示李振昌是今年度選秀會中最優秀的投手，他也將會是下半季中信兄弟牛棚的主要戰力；中信兄弟球團也期盼李振昌投出佳績，為球隊注入全新力量；李振昌也表示不管在哪個位置，都會盡最大努力，希望能把旅外經驗傳授給中信兄弟學弟們，期望能與兄弟們一同拿下下半季冠軍！
合約內容部份，中信兄弟與李振昌簽下3年半複數年約，2018–2021年，每年保障月薪62萬，保障合約總額2604萬元；另有每年100萬激勵獎金，合約總值達3004萬元。
李振昌加盟中信兄弟。（中信兄弟提供）
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